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年度领导班子述职报告

  • 年度领导班子述职报告

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    年度领导班子述职报告 篇1

    2020年,在区委、区政府的正确领导下,我们以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******系列重要讲话精神和******关于治水重要论述精神,全面贯彻党的十九大和***历次***精神,按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求,着力抓好水旱灾害防御工作,加快推进水利项目建设,打好饮水安全攻坚战,扎实推进水生态文明建设,全面加强行业监管工作,推进全面从严治党向纵深发展,不断加强自身建设,水利各项工作有序推进,为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。

    一年来,我们牢牢把握正确的政治方向,构建意识形态新格局。

    (一)加强学习教育,提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置,持续完善以中心组学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度,从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习x次,开展交流研讨活动x次,党组书记带头做专题辅导x次,其它党组成员做专题辅导x次,科室负责人主讲业务知识x次,以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会;狠抓“学习强国”app推广使用,在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围,干部职工的学习进入“全天候”模式,水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。

    (二)落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年,以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机,结合工作实际,采取多种措施,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《******谈治国理政》(第三卷)、***四中、五中***精神的学习,通过制作主题教育宣传展板,编印应知应会知识手册,组织党员到xx纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将******重要论述、金句等实时转发至支部微信群

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  • 领导年度述职报告

    随着人类社会的不断发展,我们总是会需要用到许多范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,我们一起来看看有哪些范文吧!经过整理,小编为你呈上领导年度述职报告,欢迎你的品鉴!

    领导年度述职报告【篇1】

    一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的__大和__届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

    三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

    四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则,起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

    领导年度述职报告【篇2】

    根据组织安排,我于201x年7月任x区委常委,分管群团、民政工作,代管区直机关工委。半年来,在上级党委、政府和区委的坚强领导下,我紧紧围绕中心工作,立足本职,勇于创新,务实苦干,勤政廉政,分管的各项工作均取得了一定成绩。现将有关情况总结报告如下:

    一、加强学习,不断提高工作能力

    根据工作岗位的变化,为尽快进入角色,我始终把加强学习作为提高自身综合素质,履行好工作职责的重要途径来抓,一方面除积极参加中心组理论学习、专题培训等各种集体学习外,还积极想法挤时间、抽空自学。通过向理论学、向领导学、向同事学、向基层学、向实践学,进一步提高了政治理论素养,增强了业务工作能力。

    一是努力学习马列主义、毛

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  • 年度领导述职报告

    报告的篇幅不宜过长,避免过度冗长,对于职业人。我们经常需要书写报告,您是不是不太清楚报告怎么写呢?栏目小编为您准备了“年度领导述职报告”相关的精彩内容请看,热烈欢迎您参阅这个网站我们期待您的回访!

    年度领导述职报告 篇1

    导语:2010年在市委市府和市人社局的正确领导下,以三个代表重要思想和党的十七大为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕发展这一主题,以创先争优为目标,充分发挥助手的作用,认真履行职责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识水平。遵纪守法,努力工作,认真完成自己分管的各项工作任务.在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

      2010年在市委市府和市人社局的精确带领下,以三个代表紧张思维和党的十七大为教导,坚定科学成长观,紧紧环绕成长这一主题,以创先争优为目标,富裕阐扬帮手的效用,当真践诺职责,吃苦钻研交易知识,竭力进步表面知识程度。遵纪守法,竭力工作,当真结束本身分担的各项工作任务.在同志们的关心、赞成和救助下,思维、进修和工作等方面获得了新的进步。现总结以下:

         1、自发加强党性熬炼,党性涵养,政治思维憬悟进一步进步

          一年来,我坚定以科学成长观的表面为教导,应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和查看事物,好坏分明,坚定真谛,坚定精确的全国观、人生观、代价观。在思维上自动构筑抵当资产阶层民主和解放化、拜金主义、解放主义等一切腐败思维腐蚀的巩固防地。酷好故国,酷好中国共产党,酷好社会主义,附和中国共产党的带领,附和改革开放。当真贯彻履行党的思维、门路、目标、政策,为加快社会主义构筑奇迹当真做好本职工作。

        2、强化表面和交易进修,连续进步本身综合本质

        本年度, 我珍视加强表面和交易知识进修。在工作中,坚定一边工作一边进修,连续进步本身综合本质程度。一是自发加强进修。我经过议定报纸、册本、电视等当真进修了“三个代表”和科学成长观紧张思维,深入理解“三个代表”和科学成长观紧张思维的科学内涵,加强本身实践“三个代表”和科学成长观紧张思维的自发性和刚强性;当真进修了党的十七大报告及三中四中五中全会精神,自发坚定以党的十七大精神为教导,为进一步加快美满社会主义市场经济系统体例,周全构筑小康社会作出本身的竭力。二是参加了市局构造的抢先创优活动进修。在进修活动中最终做到不告

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  • 领导干部年度述职报告

    在现实生活中,“领导干部年度述职报告”是一个值得分享的话题。栏目小编特别为您整理了一些关于撰写报告的内容。写报告是现代职业人士经常需要做的工作之一,所以了解报告的标准格式十分重要。为了帮助大家更好地撰写报告,以下资源仅供参考,请大家仔细阅读。

    领导干部年度述职报告【篇1】

    近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

    (一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

    一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《中国石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

    (二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

    一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转

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年度领导班子述职报告
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